大区销售管理者-建筑

北京, 上海, 深圳, 武汉, 杭州, 南京 ｜

需求人数

5

工作职责

1. 对团队每月的业绩负责；并分析团队销售数据，对销售过程进行良好的管控，推动团队各项过程指标健康良性发展； 
2. 深入并持续对市场进行研究总结，制定详细的销售策略和打法，带领团队深层次开发市场，扩大市场份额； 
3. 对公司产品了解，结合市场和客户需求，对产品完善和优化提出合理建议和意见； 
4. 对公司的业务知识熟练掌握，敏锐捕捉业务特色，指导帮助下属进行商务谈判 ，打造有强大执行力和战斗力的销售队伍； 
5. 负责团队的日常管理工作及人才搭建、培养、指导及评估； 
6. 负责上传下达与执行公司相关的政策和制度； 

任职资格

1. 本科及以上学历，5年以上团队管理经验，具备一定建筑行业资源背景； 
2. 具备较强的市场分析、客户拓展、沟通谈判、分析和解决问题的能力； 
3. 良好的沟通协调能力，责任心强，具备一定的抗压性； 
4. 团队管理重过程，追结果，善于发现和总结问题，提升团队战斗力；